При администрации Печенгского муниципального округа создана рабочая группа межведомственной комиссии Мурманской области по противодействию нелегальной занятости в Печенгском муниципальном округе (далее – Рабочая группа).
Почему Вас могут вызвать на заседание Рабочей группы?
- Если в отчетном квартале суммы выплат заработной платы не менее чем 10 физическим лицам (более чем 10% от общего числа работников) ниже минимального размера оплаты труда (без учета выплат по договорам гражданско-правового характера);
- Если в отчетном квартале взаимодействовали более чем с 10 физическими лицами (индивидуальными предпринимателями), применяющими специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход» (далее – самозанятые), среднемесячный доход которых превышает 25 тысяч рублей;
- Если в предыдущем отчетном квартале состояли в трудовых отношениях с физическими лицами, с которыми в отчетном квартале взаимодействовали как с самозанятыми (перевели работников из штата в самозанятые);
- Если отклонение среднемесячного размера оплаты труда более чем на 35% от среднемесячного размера оплаты труда в субъекте Российской Федерации, на территории которого зарегистрированы, по виду экономической деятельности;
- Если по результатам налоговой проверки выявлены факты (признаки) нелегальной занятости: подмена трудовых отношений гражданско-правовыми договорами; наличие контрольно-кассовой техники или значительного количества пунктов выдачи заказов при одновременном отсутствии расчетов с сотрудниками; не отражение или отражение не в полном объеме в налоговой отчетности работников – иностранных граждан, сведения по которым ранее были переданы в УМВД России;
- Если поступило обращение о возможных признаках нелегальной занятости;
- Если по результатам информационного выезда Рабочей группы были выявлены возможные признаки нелегальной занятости, в том числе отсутствие официального оформления трудовых отношений с работниками.
Почему работодателям важно приходить на заседание?
- На заседании у работодателя есть возможность предоставить пояснения, указать на ошибки в данных или расчётах, передать документы, которые подтверждают соблюдение трудового законодательства. Это особенно важно, если в Рабочую группу поступила неверная информация, есть подозрения на некорректные расчёты или несвоевременную передачу отчетности в налоговую службу.
- Если работодатель не явится на заседание, комиссия может рассмотреть материалы без его пояснений и направить информацию в контролирующие органы (ГИТ, ФНС и др.). Эти органы могут провести проверку, и при подтверждении нарушений работодателю может грозить административная, налоговая или даже уголовная ответственность.
- Присутствие на заседании дает возможность работодателю влиять на дальнейшее развитие событий, так как материалы заседания могут стать основанием для профилактических или контрольных мероприятий.
«Горячая линия» Рабочей группы в Печенгском округе - 8(815-54) 6-19-21
